{"id":28921,"date":"2021-12-01T14:47:28","date_gmt":"2021-12-01T13:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.capitalmind.com\/?p=28921"},"modified":"2022-03-01T17:32:01","modified_gmt":"2022-03-01T16:32:01","slug":"faktoren-fuer-eine-erfolgreiche-unternehmensuebertragung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/working.capitalmind.com\/de\/faktoren-fuer-eine-erfolgreiche-unternehmensuebertragung\/","title":{"rendered":"Faktoren f\u00fcr eine erfolgreiche Unternehmens\u00fcbertragung"},"content":{"rendered":"

Die Nachfolge ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Unternehmers. Sie erfordert eine sorgf\u00e4ltige Vorbereitung und einen guten Plan.<\/h2>\n

Unternehmer, die sich fr\u00fchzeitig mit dem Ende Ihrer Unternehmerkarriere auseinandersetzen, stellen sicher, dass das Ergebnis des \u00dcbergabeprozesses so weit wie m\u00f6glich ihren Zielen entspricht.<\/strong><\/p>\n

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, einen geeigneten Nachfolger zu finden. Unabh\u00e4ngig davon, in welcher Situation sich der Unternehmer und dessen Unternehmen befinden, ist es von entscheidender Bedeutung, sich fr\u00fchzeitig mit der eigenen Nachfolge auseinanderzusetzen. Dabei sollten die Ziele des Unternehmers klar definiert und ein Nachfolgeplan erarbeitet werden, um gleichzeitig das eigene Lebenswerk zu sichern und den Bed\u00fcrfnissen des Unternehmers und seiner Lebensplanung gerecht zu werden.<\/p>\n

Die erfolgreiche \u00dcbergabe findet heute im Alter von durchschnittlich 60 Jahren statt, 15 Jahre fr\u00fcher als noch vor einigen Jahren. Diese Tendenz ist begr\u00fc\u00dfenswert, denn je l\u00e4nger man wartet, desto schwieriger gestaltet sich der Prozess und desto geringer sind die Chancen, das Unternehmen erfolgreich zu \u00fcbergeben und einen attraktiven Wert zu erzielen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

An wen der Unternehmer sein Lebenswerk \u00fcbertr\u00e4gt, h\u00e4ngt von vielen Faktoren ab. Wichtig ist es, unvoreingenommen an das Nachfolgethema heranzugehen und realistisch in Bezug auf die Zielerreichung zu bleiben. Lesen Sie mehr \u00fcber diese Faktoren im beigef\u00fcgten Artikel, der in der November Ausgabe der Zeitschrift \u201eDie Unternehmervertrauten\u201c erschienen ist.<\/p>\n

Klicken Sie hier<\/a>, um das Artikel zu lesen.<\/p>\n

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